|
|
|
埼玉県の養護学校より当社に入社した3年目の福田社員、2年目の勝見社員、田中社員、梅澤社員の4名と保護者を交え、フォローアップ研修並びに情報交換会を行いました。 最初に簡単な試験を行いました。産業廃棄物処理業に関すること、会社に関することを問題にしました。難しいところもあったようですが、概ねできていたようです。 その後、情報交換会を行いました。職場での過ごし方、仕事内容の理解、他の社員との交流などを各社員より聞きました。印象的だったのは各家庭での家族との会話が増えたということです。また、問題点もありました。当社はこの問題点を早急に解決し、安全・安心して働ける職場を作りたいと考えております。そして、このような活動を継続し、社員全員が一丸となり業務に当たることで、更なるサービスの向上に努めていきたいと考えております。
|